為優質企業提供人力資源優勢互補和協同高效的交流平臺、持續強化職業技能等級認定質量、凝心聚力解決企業當前職業技能工作中存在的重點和難點問題。4月11日下午，省職業技能服務指導中心調研組抵達東華機械有限公司與7家企業代表，進行職業技能雙向交流座談活動。省職業技能服務指導中心副主任何秀文、市人事考試管理辦公室主任、四級調研員謝錦萍、分局副局長張若文、相關業務科室負責人及企業代表參加了此次活動。

座談會上，參會企業先后就職業技能等級晉級評價、人才保留、人才激勵、職稱貫通等進行深入交流發言。隨后，副主任何秀文介紹了職業技能人才評價工作的改革進程，解讀了主要政策，剖析了職業技能人才評價工作中存在的問題并提出解決策略。最后，企業們紛紛表示，希望能夠通過本次座談會架起技能人才培養橋梁。

 座談交流旨在搭建共需平臺，充分發揮政企雙方優勢，為企業經營培育“用得上”的專業人才，切實滿足企業對技能人才的需求和勞動者對自身能力提升的需求，實現企業人才隊伍建設與崗位需求的有效銜接。

據介紹，下一步省職業技能服務指導中心將繼續優化相關政策、規范專項職業能力考核、堅持以市場認可、社會認可為導向，推動職業技能工作高質量實施、高標準完成。培養實而有用的能工巧匠、大國工匠，為灣區經濟社會高質量發展，提供更有力的技能人才支撐。